絶対にそういう会社に入らないこと。それだけ徹底すればいいです。
求人票に嘘があると発覚するのは、面接中もしくは内定後なので、入らないことが最大の対策。
ハロワに報告は窓口行くついでに報告してたりしてなかったり・・・。
ハロワは怪しい会社の求人多すぎて、報告してたらきりがねーよ。
僕はハロワで1年ほど就活して内定4社もらいましたが、求人票の嘘、普通にあるからね。
僕は4社もらった内定のうち2社が求人票詐欺やってた。
A社の求人票には「月給24万円・土日休み・残業代あり」って書いてあるのに、労働条件通知書を見たら「月給19万円・土日休み・固定残業代あり」って書いてあったし……。
B社は正社員で応募してるのになんか話がかみ合わなくて、内定をもらった後の面談で雇用形態が派遣社員。
家に帰って求人票を見返したら、派遣番号の記載はなし(記載があれば派遣)。
求人票で嘘ついてる会社って、1つだけおかしいんじゃなくて、全部の項目で大体おかしいからな。
A社で言えば、給料・休み・残業で、しれっと勤務時間も30分ぐらいずれてた記憶がある。
ニート・フリーターだろうが怪しい会社入らないほうがいいっすよ。求人票詐欺してるところってやべー会社なんで入らんようにね。
むしろニート・フリーターこそブラック避けるべきなんだけどね。
内定先求人票の条件と違ってて怪しいんだけど、就活疲れたしここでええかなって思ってる人は下の記事を読めば悩み大体解決するわ。

「企業を選べる立場じゃない」と思ってるニート・フリーターへ|ブラック企業の内定は断れ
これニートフリーター就活あるあるだと思うんですけど、内定もらったけど断るかどうかめっちゃ迷う。うすうすブラックじゃないのかって思ってるけど、そもそも自分が仕事選んでいい立場なのか?みたいに悩んでるパターンね。僕は空白期間6年、高卒25歳で2…
他のハローワークQ&Aも見る
ハローワークについて他にも気になることがあれば、Q&Aにまとめてる。
ハローワークの使い方を最初から見る
ハローワークをどう使えばいいのか分からない人は、最初からまとめてる。


コメント