結論から言うと、職歴がないならバイトから。
現在バイトしていて就活何もわからんならジョブカフェ、その後エージェントが一番ええと思う。
まずニートの場合、バイトできるかどうかが人によるから、下の記事を見て各自判断してくれ。
ニートで人と話せない、運動習慣がなくて働くのがきつい、みたいな人もおるからな。

ニート脱出はいきなりアルバイトから始めてもいいですか?
まず、「ニート脱出のために、何やればええねん。とりあえずバイトか?」ぐらいの温度感の人は、下の記事を読んでくれ。それが一番答えとして手っ取り早い。▶6年ニートだった僕が一歩ずつ社会復帰して正社員になった流れ|ニートから就職するまでにやったこ…
さて話は戻って、就活マジで何もわからんならジョブカフェからかな。
ジョブカフェの施設の目的がそういう人就活分からん人用に作られてるから。
その後エージェント行くのがきれいな流れ。僕がもっかい1から就活するならそうする。

元6年ニートのフリーターが就労支援を実際に使った感想|どういう人が使えばいいのかを解説します
ニート・フリーター向けの就職支援って調べると、サポステとかジョブカフェとか若者ハローワークとか就職エージェントとか、いろいろ出てくる。で、出てくるはいいもの、結局どういう人が使えばいいの?っていうのは詳しく書いてないのよね。あくまでざっくり…
僕がニート・フリーターの就活で一番大事だと思ってるのが、いかに面接までたどり着けるか。
ニート・フリーター向けのエージェントは書類選考がほぼない。
まず面接を受けないと面接はうまくならないから、数をこなすのが必須なんだが、そこはエージェントが頭一つどころか二つ抜けとる。
求人サイト・ハロワは書類選考が普通にあるし、面接の数をこなす目的なら論外。
僕は高卒26歳フリーターのスペックで、書類選考通過率20%ぐらいやったからな。
書類5通も出すんやったらえージェントでパスして面接の練習しまくるわ。
単純に他で面接1回受ける間にエージェントやったら2~3回受けれるからな。
ただ、ハロワは求人以外は強いので、面接のマナー・職場見学で使うのは◎やね。
ハロワ・エージェント・求人サイトの使い分けは、ニートの就活は「書類選考」から始めるな!で詳しく書いてる。
求人サイトは、書類さえ通れば内定取れるぐらい面接うまくなったら使う。
それで僕は内定3社取ったしな。
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