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ニート・フリーターの面接で「この仕事に向いていると思う理由」を聞かれたらどう答えればいいですか?

これはね、わかりやすくいうと、自己PRとは別に、もうひとつ「仕事に向いている理由」を軸に自己PRしてね、ということです。だから、仕事に向いている理由を自分のエピソードに紐づけて話せばOK。僕の場合は、ブックオフで後輩に仕事を教えたことや、人...
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ニート・フリーターの面接で未経験なのに「仕事を理解していますか?」と聞かれたらどうしますか?

これもまあまあ聞かれる質問やな。僕は営業志望だったんで、「うちの営業ってどんな感じか知ってる?」みたいな聞かれ方はしてた。結論から言うと、僕は1次面接と最終面接でガッツリ答え方を変えて答えてた。1次面接は、誰に何を売って利益を出してるかとい...
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ニート・フリーターですが興味が長続きせず、自分に向いているものがわかりません

ストレングスファインダーをとっかかりにするのがオススメ。僕は質問者さんとはちょっと違うタイプで、新しいことに興味とか全然持たないんだが、何かきっかけがあって触れるとどっぷり浸かってしまうタイプ。つまり、深く狭くタイプなんや。興味が長続きしな...
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ニート・フリーターで将来何がしたいのかわからず、目標を決められません

結論から言うと、何がやりたいか悩むのは時間の無駄です。労働条件で選びましょう。大体、こういうことで悩んでいる時点で、やりたいことがないからな。僕も就活当時、ガチで自己分析したけど、やりたいことねぇなぁって感じだった。これ、全人類が通る道やと...
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ニート・フリーターで自分の得意分野を仕事にどう活かせばいいかわかりません

くっそわかるわ。得意なことを仕事に活かせばいいとか言われるけど、得意なことは麻雀とゲーム全般なんですけど???僕で言うと、麻雀はネットでも上位に入るほどうまいけど、それで食ってるわけでもなし。ゲームもそこそこうまいけど、スーパープレイができ...
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資格や職歴が少なく、自分にできることがわかりません

これ、ニート・フリーター共通の悩みやと思うわ。僕も悩んだ。自分のことがわからんうえに、正社員となると急に選択肢が多すぎて、何を選んだらいいかっていうのは自然な反応。なので、まずは自分を知ることから。自分にできることを脳内で探すんじゃなくて、...
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ニート・フリーターの面接で自分の強みと弱みが企業ごとに変わってもいいですか?

ぶっちゃけ微妙。というのも、ころころ強みと弱みを変えると、面接での受け答えが難しくなる。いや、これ僕も考えたことあったし、やったけど無理です。企業ごとに強みと弱みを変えて、面接で一貫性を保つってマジで無理。フリーターの就活で、僕は10日で4...
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ニート・フリーターが自己分析をやっても答えがコロコロ変わります

これはお勧めの方法があって行動したエピソードから自己分析する。自分はどういう人間だっていうのを脳みそで考えないのが重要やねん。行動が伴わない自己分析は、自分の想像や周りの意見、自分の気分で答えがころころ変わる。なので、行動が伴わない自己分析...
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ニート・フリーターは仕事にやりがいを求めなくても大丈夫ですか?

僕は空白期間6年の元ニートで、社会復帰して26歳で就活し、正社員として営業をやってるんだが、やりがいって別に要らんと思うけどな。だって、やりがいを満たすなら趣味でいいわけやし。仕事ってのは金を稼ぐ手段の一つやしな。やりがいを求めるより、自分...
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ニート・フリーターの面接で「大切にしている価値観」を聞かれても答えられません

これ、1次面接ではあんま聞かれないけど、最終面接では割と「大切にしているもの」系の質問は聞かれる。僕は嫌いな人間や苦手な人間をぱっと思い浮かべて、そいつの嫌いなところを言語化して、その反対を言ってた。僕の嫌いな人、苦手な人は口だけで行動しな...
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ニート・フリーターの面接で「周囲からどんな人と言われますか?」に答えられません

これ、質問の意図を理解すればそんなに難しくないで。この質問を通して、周りから見た自分をどう認識しているかを聞いてるわけだから、周囲の意見は関係ないのよね。つまり、ボッチでも普通に解決できる。僕は「ストレングスファインダー」っていう性格診断が...
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ニート・フリーターの面接で「意見が対立したとき、どう解決するか」と聞かれたら?

これはめちゃくちゃ人間性が出るし、結構聞かれる質問やね。無難な回答だと、「お互いの意見を聞いて、そのうえで納得できるように結論を出します」みたいなのが多い。でも、こんなんAIに聞いたら似たような答えが出るし、面接を受ける人もこういう回答しか...
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ニート・フリーターの面接で「上司と意見が合わないとき、どうする?」と聞かれたら?

この質問、まぁまぁされる。しかも結構答えにくい。これは謙虚さ、真面目さを問われる質問やと思ってる。なので、「理由を聞いて素直に上司に従います」がええんちゃうかなと思ってる。僕が面接官をしてた時も、この質問をそこそこの頻度でしてたんだが、謙虚...
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ニート・フリーターの面接で「苦手な人はどんな人?」と聞かれたらどう答えればいい?

この手の質問も結構聞かれるね。上司と意見が合わなかったときとか、そういう系ね。これはね、いざ職場に入ったときに苦手な人とどう付き合っていくかを聞かれてるねんな。まずNGなのは、その人が苦手ってだけで終わること。どうやって付き合っていくかまで...
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ニート・フリーターの就活で「苦手なことにどう取り組みましたか?」に答えられません

まず苦手なことというと、自分の中で「どうしてもこれ無理!」みたいなものがあると思うんだが、そういうのをイメージしてしまうと答えられない。苦手なことって、ぱっと思い浮かびにくいねんけど、例えばバイトで「これは得意」とか「これをやりたい」って仕...
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ニート・フリーターの面接で「仕事でミスした経験」を正直に話すと不利ですか?

仕事でミスした経験を語ってくださいっていう質問は、たまに聞かれるよね。結論から言うと、正直に話しても不利ではない。少し考えればわかるが、どんな人間でもミスはする。ポイントは、他責思考じゃないか。ミスした原因を分かっているか。原因が分かったう...
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ニート・フリーターの就活で「仕事で一番苦労したことは何ですか?」と聞かれたらどう答えればいい?

まずこの質問は別に仕事で一番苦労したことを聞きたいわけじゃない。仕事で苦労した経験に対して、どう考え、どう行動したのかを聞いているわけや。一番苦労した仕事ならそれが聞きだしやすいやろなって面接官のおっさんは質問しとる。なので仕事で苦労した経...
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ニート・フリーターの就活で「周囲と協力した経験はありますか?」と聞かれても答えれません

これはガチである。僕は空白期間6年の元ニートでフリーターになってから半年で就活してたんだが話せる経験殆どなかったな。ガチで話せることなかったら周囲と協力した経験というほどじゃないんですけど・・・っていう前置きをしたうえで人の悩みを解決したと...
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「挫折経験を教えてください」にニート経験を使ってもいいですか?

使っていいよ。ただし、「挫折経験を教えてください」=「挫折経験を通してどうやって乗り越えたか教えてください」という意味なので、ニート経験だけを話しても意味はない。つまり、ニートで辛かっただけじゃ意味がなくて、そこからどうやって立ち直ったかと...
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ニート・フリーターの就活で「成功体験を教えてください」と言われてもありません

これは成功体験を聞いてるんじゃなくて、成功体験を通じて人間性をアピールしてくださいってことやねんな。人間性っていうのは、思考や行動するときにどういう風にしてるか、みたいな感じや。この文面だけ捉えると、なんか大会で表彰されたとか、バイトで売り...