これ、質問の意図を理解すればそんなに難しくないで。
この質問を通して、周りから見た自分をどう認識しているかを聞いてるわけだから、周囲の意見は関係ないのよね。
つまり、ボッチでも普通に解決できる。
僕は「ストレングスファインダー」っていう性格診断があるんやが、そこで出てきた長所や短所を抜き出して話したで。
有料やけど、自己分析ツールとしてはめっちゃ有能。
性格診断ツールみたいなので自分を分析して、それをそのまま面接で話せばええんちゃうかな。
ちなみに僕は、堂々と嘘をついて親友をでっちあげました。
だって、こんなん嘘ついてもバレへんし……。つーか、友達に聞いても一言で終わるやろ。
実際にされた質問
Q周囲からどんな人と言われますか？
親友からは「お前、亀みたいやな」って言われます（笑）。動き自体はとろいんだけど、それをずっと継続できるのがすごいなって言われます。
それ以外の人からの評価だと、トイレ掃除のやり方を教えたら「人にものを教えるのがうまい」と言われたり、グループワークで「長所を見つけるのがうまい」と言われたりしましたね。
自分の長所を言われた風にでっち上げていくスタイル。
この質問は割と聞かれるから自己PRでアピールした部分と別の部分をアピールするようにしてた。
ここの記事で言えば継続力やね。自己PRでアピールした強みを更に重ねてアピールすると一貫性が強化されるからそれも面白いと思う。
実際にされた深掘り質問
Q「亀みたい」と言われるとのことですが、具体的にどういうところが亀みたいなんですか？
僕は、一度やり始めたことなら、つまらないことでも継続できるんで、それが亀みたいって言われたんですよね。サポートステーションっていう就労支援施設で、「毎日日記を書くとコミュニケーションがうまくなるよ」って言われて、それを今も1年以上続けてます。ほかにも、ひきこもりから毎日散歩を初めて今では毎日5キロ散歩したりしてますね。これは2年ぐらいやってると思います。
Q人にものを教えるのがうまいと言われたそうですが、教えるときに意識していることはありますか？
相手の目線に立って、相手の立場で考えるってのが大事なんじゃないかなと。
僕は、わからないことがあったときにメモするので、仕事を教えるときは、自分が悩んだ箇所のメモを見直して、自分がわからなかったところや悩んだところを丁寧に後輩に教えてました。
Q具体的にどのような長所を見つけたのですか？
自分が苦労することをさらっとできるところに注目してみてました。
例えば、一つの好きなことについて、ずっと喋れるってのも長所の一つかなと思ってます。僕はその前に話題が尽きちゃうので。
よく聞かれるのは大体こんなところ。やっぱ性格とか具体的なエピソードとかを聞かれることが多いな。
変わった深掘りはカメ以外には何かない？他の人からはどんな動物に例えれるの？とか聞かれたりした。しらんがな。ウサギって答えた気がする。
一番えぐかった深堀は継続力が強みってことやけどエピソード上げれるだけ挙げてみたいな質問ガン無視で長所聞きに来たりした。周囲の人から言われたっていう建前どこ行ってん！
４つぐらい答えた気がするけど頭の回転の速さとかみてたんかなー。
これも模擬面接やってるとかなり出てくる質問やからひたすら練習やね。
僕はエージェントでひたすらこういうの模擬面接してた。
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