条件を絞ると求人がほとんどなくなる

これは就活あるあるなんですけど、あれも欲しい、これも欲しいってやってると、そうなりがちです。

僕の場合は、まずベースとなる年収を決めて、そこから休み多いと年収マイナス、残業多いなら年収プラスみたいな、ざっくりとした計算してた。

今ってAIが便利なんで、僕の例で言うと、「26歳高卒営業中央値」ってやったら、300～350万みたいな数値が出てくるんすよ。

このサイトはニート・フリーター向けなので、読んでる人が職歴がないと仮定すると、まず自分の職種・業種を調べて中央値の下限を年収の上限としてください。

市場価値の低さにビビりますが、実際、職歴なしのニート・フリーターって現実はそんなもんです。だから皆、新卒で就活頑張るのよな。

その年収を基準に就活してれば、自分の市場価値がざっくり分かります。

僕が就活してた時は、年収400万位に壁があるのは感じてたな。

そこら辺のラインになってくると、大体大卒or職歴ありで書類選考が前提になってるから、いやー無理！みたいな感じ。

反対に年収250万とかは、ニート・フリーターでも安売りしすぎ感。もうちょい上行けるやろ、みたいな感覚やね。

そこらへん就職における年収の壁の感覚は下の記事に書いてあるで。

ハローワークについて他にも気になることがあれば、Q&Aにまとめてる。

ハローワークをどう使えばいいのか分からない人は、最初からまとめてる。