ハローワークの担当者と相性が悪いときどうする?

Q&A

ハロワは担当者変更できるんで、やってみたら?

僕はババアから兄ちゃんにチェンジしたが、相対的にましになったで。

ただ、過度な期待はしないようにすることやな。

僕は相性のいい人だけ頼ってたで。

一般窓口のババアは態度悪すぎて2度と使わなかったし、次の担当者の兄ちゃんは浅い部分だけ相談した。

AIに聞けばわかるようなこととか(当時AIがなかった)

求人担当者のババアは有能なうえになんでも相談に乗ってくれる上、ヤバそうな求人ははじかれるのでめちゃくちゃ助かった。

ただなぁ、僕はハロワで1年就活して思ったんだが、ニート・フリーターの就活って1人だとどうしても厳しいよ。知識偏るし、正解分からんし、全部自分でせなアカンからな。

若者ハロワでもジョブカフェでもサポステでも、両親でも友達でもなんでもええが、就職に関することを相談できる人をもっておくとええで。

元6年ニートのフリーターが就労支援を実際に使った感想|どういう人が使えばいいのかを解説します
ニート・フリーター向けの就職支援って調べると、サポステとかジョブカフェとか若者ハローワークとか就職エージェントとか、いろいろ出てくる。で、出てくるはいいもの、結局どういう人が使えばいいの?っていうのは詳しく書いてないのよね。あくまでざっくり…

ぼくのおすすめはエージェントや。担当の相性が悪くても会社がいっぱいあるから、担当で相性いいの引けるまでガチャできる。ハロワは1回なのがシンプルにきつい。

金かかってるから本気で相談乗ってくれる。この2点やな。

デメリットはカス担当者引くと大量の求人を押しつけられるのと、金かかってるがゆえに内定辞退するとキレられることやな。

それ差し引いても便利すぎるから使ったほうがいいよりではある。

エージェントのいいとこだけ使い倒そう|空白期間6年のフリーターが7社使って分かったこと
PR結論エージェントのいいところを使い倒していい会社に入ろう。僕は空白期間6年の26歳フリーターですが就活する上で1つ目標を立てました。ブラック企業に入るのを避け、3年働く。その上で、ブラック企業を避けるという目的でエージェントを使ってまし…

他のハローワークQ&Aも見る

ハローワークについて他にも気になることがあれば、Q&Aにまとめてる。

→ ハローワークQ&A

ハローワークの使い方を最初から見る

ハローワークをどう使えばいいのか分からない人は、最初からまとめてる。

→ ニート・フリーター向けのハローワークの使い方

コメント

タイトルとURLをコピーしました