短所を正直に言ったら不利になりませんか？

不利にならない。むしろ目に浮かぶような具体性があればあるほどいいで。

ただし最低限の建て前は必要や。対時間関係苦手なんてのはNGやで。

僕は面接官経験あるんだが、この質問を通して建前を使えるか、自己理解の2つを見てたな。

まず建前なんだが、面接慣れしてない人は「人が苦手」とか「コミュニケーションが苦手」とか言っちゃう子がたまにある。

これを言ったらどう人に見られるんだろう、っていうのがわかってるかのチェックやな。

2つめ、自己理解なんだが、これは欠点があるのを理解してどうしてるか。

まぁ、こんなんどうしようもないってのが本音だと思うが、面接なんで、欠点を理解したうえでどう改善してるかってのを見られるわけや。

僕が就活してるときは答え方わからなくて、最初は「行動力ないのが欠点。行動できるように色々頑張ってます」って言ってたんだけど、ぶっちゃけこれだとクソ微妙。

でも就活進めるうちに面接練習とかもして、最終的には、

「僕は色々やってきて、とっさに行動するってのができないのが欠点です。でも今までいろいろやってきた中で、行動できないのは損だなって思ってたので、なんで行動できないんだろう？って考えた結果、自分は思考してから行動するっていう癖があるのに気づきました。なので、行動する前に事前に考えておくことで、スムーズに行動できるよう心がけてます。」

みたいな感じで、かなり具体性のある長所短所の答え方になったな。

まずは模擬面接＆面接数こなすことやね。数こなせば自然とできるようになる。

僕はハロワで１年就活してからエージェント使ったんだが、そこで模擬面接と自己分析しまくってクッソ面接うまくなったで。