長期ニートでも『ブランクOK』と書いてないバイトに応募していいですか?

Q&A

6年ニートかつ面接官経験のある僕が答えます。

結論、僕は「ブランクOK」にこだわらず、自分が続けやすそうな求人を選んだ方がいいと思います。

というか、この記事を書くまで「ブランクOK」なんて求人があることすら知らんかった。

面接官っちゅーか求人側の視点なんすけど、なんでそもそも「ブランクOK」みたいな求人を出すかっていうと、人が足りないからなんですわ!

経験者優遇!歓迎!→人こーへん……→未経験者可!→こーへん!!→ブランクOK!

みたいな感じやと思うわ。

それ以外やと、常に人が足りなくてやっべぇみたいなところやね。

だから僕は、ブランクOK求人ってちょっと罠だと思ってる。

人がおらんから教育してる余裕もないし、入って1か月で週4~5とかぶち込まれそう感がすごい。

バイトに受かることだけ考えるなら、ブランクOKの方が圧倒的に入りやすいんやけど、続けやすいかどうかはちょっと疑問やねんな。

もちろん全部がそういうわけじゃないんだが、相対的にそういう可能性が上がるって感じや。

じゃあどうすればええねんって話なんやけど、ブランクあるなし関係なく、シンプルに自分が続けやすいところを選んだらいいんじゃないすか。

僕の場合、初めて普通のアルバイトに応募したときはブックオフを選びました。

理由は、

  • 家が近い
  • タイミーでスーパーの品出しをやったら結構おもろかった
  • 本の品出しがあるブックオフなら続けられそう

って感じ。

「ブランクOKだから」じゃなくて、「自分が続けやすそうだから」で選んだってことやね。

これは就活でもそうなんやが入って終わりじゃないからな。入って続けるのが大事なんや。

いやーそんなん言われても全然わからん。って人は1~2か月日雇いバイトやるとええで。

いろんな仕事やってみたら自分の向き不向き分かるし体力的な事もわかるからな。

6年ニートが初めてタイミーで働いた話|ニート脱出の第一歩になった体験談

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面接どう受け答えすればいいかみたいなやつは下の記事に書いてあるで。

6年ニートから正社員になった俺が解説|バイト面接で店長が見ていること
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