使える。むしろ僕はニート・フリーターなら最初にまず最初に選択肢に入れるのを推奨してる。
僕はニート6年高卒正社員歴なしでハロワ1年就活。
エージェントで就活して1次面接落ちまくってストレスで逆流性食道炎になり、就活を半年休止。
その後エージェントで就活を再開して内定4社ゲットした。
エージェント失敗＆成功した上で言うんだがもっと早くに使うべきやったなって。
▼エージェントで7連敗して逆流性食道炎になった話
就職エージェントで7連敗して6年ニートが逆流性食道炎になった話
使うメリットは4つある。
- 書類選考がない
- 個別の面接対策
- 面接後のフィードバック
- 自己分析の手伝い
どれもハロワではできない。ちょっと手伝うとかだったらできるけどかなり差はある。
そこらへん詳しいことは下の記事に書いてある。
▼エージェントの具体的な使い方
エージェントのいいとこだけ使い倒そう｜空白期間6年の僕が7社使って分かったこと
僕は書類選考なしがマジでありがたかったな。
書類選考２０％しか通らないのに志望動機に４時間かかるとか時間の無駄でしかない。
当時はAI使って志望動機書くのがまだ一般的じゃなかったからな。
その点、ニート・フリーター向けのエージェントはほぼ通るからめちゃくちゃ助かった。
書類選考ほぼ通過できるってのは就活疲れを回避できるってのも強い。
▼ハロワ・エージェント・転職サイトを使って分かったこと
ニートの就活は「書類選考」から始めるな！
僕は書類選考落ちまくって面接までなかなか行けなくて、ハロワでの１年の就活にマジでつかれてて危うくブラック企業入りそうになったもん。
ただ、それでエージェント頼ったんだけど疲れてて丸投げしたら大変な目にあったんやけどな。
エージェント使うのはええが丸投げしないようにね。
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