エージェントから大量応募を勧められます。言われた通り応募した方がいいですか？

断っていいよ。

どのエージェント使ってるにしろ、大量応募が嫌ならいったんエージェント変えたほうがいいな。

ちなみに僕の想像なんだが、リクルート・マイナビ・dodaとかの大手エージェント使ってない？

僕はニート6年、高卒26歳フリーターで営業志望だったんだが、書類選考通過率は20％前後。

もし似たような経歴で大手エージェント使ってるんだったら、そら数打たせるよ。だって10通出して2個通るかどうかやもん。

だから僕はニート・フリーター用のエージェント使うのをおすすめしてる。シンプルに労力の無駄や。

書類選考ほぼなしやから、僕が使ったところとかは1回につき3～5件とか、比較的まともな求人になる。

もちろん全部がそうではないけどな。普通に10～20とか大量の求人押し付けてくるところもある。即ブロックしたけど。

ぼくのおすすめは、いったんエージェント変えて、初回の面談で「エージェント使ってましたか？」みたいな質問されるから、

「大量の求人来たんで、それがちょっと嫌で……」

っていったら、まず大量の求人出されへんと思う。

エージェントって相手に主導権握らせるとマジでろくなことにならない。

僕はハロワで1年就活して、その後エージェント利用したんだが、就活につかれて楽になりてぇ＋担当が有能だったから、殆ど丸投げしたら1次面接7連敗して担当にも見捨てられたという恐ろしい出来事があってな。

最初落ちたときはめちゃくちゃ長文で励ましてたのに、4回落ちたとき「次は頑張りましょう」の一言やったからな。

その経験から、丸投げすると大変なことになるってことを学んだんで、そこはよかったけどね。

エージェントはあくまでビジネスパートナーであって、決して君の味方ではない。敵でもないけどな。

要するにうまく使えってことや。

僕はエージェント2社使い倒して、面接の経験値上げるために使い倒した結果、めちゃくちゃうまくいって内定4社ゲットしたんだが、内定全部断ったらくっそにらまれたで。

ちなみに、最初にエージェントへ丸投げして1次面接7連敗した話はこっち。

その失敗を踏まえて、エージェントをどう使ったかはこっち。

就職エージェントについて他にも気になることがあれば、Q&A集にまとめてる。