ニート・フリーター向けの就職支援って調べると、サポステとかジョブカフェとか若者ハローワークとか就職エージェントとか、いろいろ出てくる。
で、出てくるはいいもの、結局どういう人が使えばいいの？っていうのは詳しく書いてないのよね。
あくまでざっくり概要だけみたいな。
実際に僕が使ったのは、サポステ・ハローワーク・わかものハロワ・就職エージェントなのでどういう人に向いてるか・向いてないかみたいなアドバイスはできる。
ちなみに僕の場合は、
6年ニート → サポステ → タイミー → バイト → ハロワ → 就職エージェント →正社員
という感じで進んでいった。
これから社会復帰する人の参考になればと思う。
サポートステーション
通称サポステ。→サポステHP
働くことに悩みを抱えている人に対して、働き始めるところまでを段階的に支援する場所。
ニートでバイトするのに恐怖心がある・電話が怖くてかけられない・人が怖い・外に出るのが怖いみたいな人は、大体サポステ行っとくのがいい。
逆に使ってはいけない人は、上の項目が当たり前のようにできる人。使っちゃいけないってことじゃないが意味あるんかここ？ってなりやすい。
ちなみに、求人の紹介はメインではない。
年齢層的には幅広くて公式HPでは15～49歳が対象。僕が施設内で見かけたおっさんは42歳って言ってた。ギャンブル中毒とかいってた気がする。
フリーターはあんまいないが、普通にフリーターの人も来てた。
フリーターで来てた人は、決まってバイトの面接は通るけど、バイト内でのコミュニケーションがうまくいかない人だったな。
僕はここにバイトを始めるまで通ってました。
タイミーで働きつつ、サポステに交互に通うみたいな使い方してました。
僕の場合は6年間ニートやってて、人とまともに喋れない。だから会話のリハビリが必要なんだが、そのリハビリをしてくれる人がいなくて、実質詰みみたいな状態だった。
予約して自分で講座を取るタイプで、僕はコミュニケーションに不安があるから、グループワークとかコミュニケーション系のものをいっぱい取ってた。
- コミュニケーション系講座
- 自分に向いている仕事の相談
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 模擬面接（バイト・正社員問わず）
- 職場体験
最大の特徴は、よほどのことがない限り怒られない・否定しないこと。職員さんはそこらへん徹底している。その気遣いが自己肯定感の低い人にはかなり刺さる。
そのおかげでニート以前のコミュニケーションに戻って、バイトできるようになった。
詳しくは下の記事に行った感想を書いてるから、それを読んでくれ。
ジョブカフェ
若者の就職活動を支援してくれる場所。サポステより一歩進んだ人が使う場所ってイメージや。
バイトは普通にできるけど、就職となると何したらいいかわからんみたいな人がいくところやね。
ちなみに、僕は行ってない。
僕はバイトしながらハロワで就活してたんだが、ジョブカフェがハロワ内になかったし、その存在を途中まで知らなかった。
存在を知ってたら行ったのかというと、多分行かなかったな。
やることが、めちゃくちゃサポステに似ている。
サポステで似たようなことやって、ジョブカフェでまた同じことするのはちょっと……みたいな感じ。
- 仕事についての相談
- 自分に向いている仕事の相談
- 職業適性診断
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策
- 就職セミナー
- 職場体験
- 職業紹介
内容としてはこんな感じやな。
HP見る感じ、ガッツリ就職するって場所じゃないな。ハロワに併設されてる場合は、ハロワの求人を使うこともあるらしい。
HP→ジョブカフェこうち
HP→ジョブカフェ北海道
僕が使うなら、バイトしながらジョブカフェに通うのが一番しっくりくるかな。
それで就職の準備する場所みたいな使い方が一番賢いと思う。
就職する直前に行くよりも、そろそろ就活するかなぁぐらいの時に使うのが一番よさそう
就職っていきなり始めるとマジで何していいかわからんから、ある程度準備が必要やと僕は思ってる。
若者ハローワーク
通称わかものハロワ。
別名称としてわかもの支援コーナー・わかもの支援窓口とかがある。
使う側が混乱するから名称統一しろと常々思っている。
名前の違い？しらん。すること大体一緒やからな。
やることは正社員就職のサポート。職種・業界とかある程度決まってる人向けやな
ハロワ版就職エージェントって感じ。
- 担当者との職業相談
- 自分に向いている仕事の相談
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策
- 就職セミナー
- グループワーク
- 職業訓練の相談
- 求人検索・職業紹介
僕がやったのは、履歴書・志望動機の添削・自己分析・模擬面接など。
僕はここ半年ぐらい使ったけど、たまに用事があるときに行ってたぐらいの頻度や。
というのも、ここは上2つと違って、担当者がつくんだが、この担当者が頼りなかった。
いや、いい人なんだけどね。
なので最初は使ってたんだけど、すぐ使わなくなった。
使ったのはもっぱら、職場見学とかで担当者についてきてもらう。ハロワで就職セミナーの情報を教えてもらうとか、ハロワでわからんかったら聞くみたいな。
そういう使い方をしてた。
わかものハロワはマジで担当者次第やな。ちなみに担当変更できるのであたり引くように祈ろう。
僕はなんか他の人と話しても微妙だったので担当変更しなかった。
相性悪い人ひいたらエージェント使おう。僕はそうしたしな。
就職エージェント
就職の具体的な相談なら最強。就職相談して就活するなら、僕はここを一番おしている。
理由はエージェントが無数にあり、担当者ガチャが何度もできて面接もハロワよりスムーズにできて、面接のフィードバックが返ってくるから。
僕は合計7社利用して担当ガチャしたうえで、内定4社取った経験がある。
エージェントに行くと担当者がついて、就職を手伝ってくれる。
やってくれることは、
- 求人紹介
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策
- 面接の日程調整
- 企業とのやり取り
- 面接後のフィードバック
- 内定後の入社日の調整
ここらへん。面接対策・・職務経歴書の添削・面接後のフィードバックは担当者によってめちゃくちゃ差が出る。
特に職務経歴書は短い自己PRを何個も書く。企業によって使い分ける。
入ったらどんなことができるか想像でもいいので書くというめちゃくちゃ重要な事を担当者に教えてもらったので、担当する人によって全然違うんやなぁって思った。
マジで人によって天と地があるね。
担当者はずれ→最初の面談３０分。求人の説明３０分。模擬面接最低限。フィードバック一言
担当者当たり→自己PRの改善に１時間。初回の面談で３時間ぐらいガッツリ自己分析。翌日も３時間の面談。受ける企業変わるたびに模擬面接。１次面接通った後のフィードバック３０００文字（次の面接相手の好み・経歴でどうPRすればいいか等→変更して無事内定）
これみてそんなガッツリサポートされるのきついわぁって思う人もいるかもしれないが僕はそれがあってた。そういう自分にちょうどいい相手を探すのが担当ガチャやねんな。
大手エージェント
大手だと代表的なのは、リクルートエージェントやdodaなど。
ニート・フリーターという経歴の場合、ここは使わないほうがいい。数打ちゃ当たるスタイル採用してる。
というのも、僕は1社利用したが、いきなり大量の求人を押しつけられて応募しろと言われたんすよね。
理由聞いたら、それぐらい応募しなきゃ書類通らないから無理とのこと。
これは僕の書類選考通過率が20％ぐらいなので、理屈は通っている。
でも、いきなり30通前後押しつけられて、それで応募とか言われても無理でしょ。
そんな志望動機書けねーよハゲ、みたいな感じ。仕様上仕方ないとはいえ、シンプルにきついだろ。
いいところは求人の質がいい。だから書類選考があるんだけどもね。
ニート・フリーター用のエージェント
ハタラクティブ・UZUZ・ジェイック等
大手のエージェントと違うのは、利用者がニート・フリーターばかりなので、書類選考ほぼなしというところ。
なので、1回で出される求人が3～5ぐらいが普通かな。
ハロワも面接なしはあるんだが、皆、書類通らないのを嫌がるのか奪い合いになる。エージェントはそういうのがないのがいいね。
大手エージェントと比べて深掘り・面接対策をしてくれる。
ニート・フリーターで差をつけれるのって面接やからな。経歴は差がないから、どれだけ面接でいけるかの勝負。ここはどこも手厚い。と言ってもそれも担当者次第だが。
悪いところは、担当者でハズレ引くとサポートがカス。サポートないに等しい。
これは若者ハロワと同じ問題を抱えているが、エージェントいっぱいあるので、複数使って担当者ガチャによって回避可能。
悪いところ２つ目は、求人があんまりいいものがない。
ハロワの求人よりはマシ。大手エージェント・求人サイトと比べると微妙。
ニート・フリーターエージェントの場合は、どこの会社も似たような求人になってる。これは書類選考がない分、しょうがないともいえるが……。
結局どこ使えばいいの？
サポステをおすすめする人
ニートでバイトするのに恐怖心がある・電話が怖くてかけられない・人が怖い・外に出るのが怖いみたいな人。
ジョブカフェをおすすめする人
バイトは普通にできるけど、就職となると何したらいいかわからんみたいな人。
そこである程度就活の勉強したら若者ハロワorニート・フリーター用のエージェントを使う。
ハロワかエージェントどっち使えばいいかは下の記事を参考の事。
わかものハロワをおすすめする人
ハロワで就活するけど、就活についてのアドバイスが欲しい人。
こっちはハロワの求人利用できるのが強み。
担当者ガチャ失敗したら一人での就活になると思うのでエージェント使うかハロワのセミナーを使う。
ハロワどうやって使えばいいかは下の記事に詳しく書いてある。就活する１か月前ぐらいに利用はじめるのがええで。
ニート・フリーター用のエージェントをお勧めする人
若者ハロワで担当者ガチャに失敗した人。
ハロワの就活で求人の取り合いに嫌気がさした・書類選考もうしたくないみたいな人は特におすすめ。
面接までスムーズに行ける・担当者ガチャが繰り返しできることがわかものハロワとの違いやな。
僕はエージェントを使って面接しまくって、受ければどこでも受かる状態になることを推奨してる。
実際僕もそういう風にして使ったし、どうやって使うのっていうのは下の記事にて詳しく解説しとる。
ニート脱出から就活までの記事は、下のページに全部まとめてます。
▶ ニート脱出から就活までの記事一覧はこちら
面接対策の記事は、下のページに全部まとめてます。
▶ 面接対策の記事一覧はこちら
コメント