あー、これね。面接で「うちきついけど、体力に自信ある？」みたいな質問ね。
この手の質問もあるあるやが、答え方次第やなぁ。自信ないだけはNGやな。
自信がないとか、相手に何も伝わらないからな。ちゃんと具体的に伝えよう。
そもそも体力って、人によって基準が違うからな。自信ないつっても残業平気な奴もおるし。
僕が就活してた時は、バイトで週5日、1日8時間働いたうえで、1か月に2時間残業してた経験があって、「その範囲内でなら大丈夫です」って言ってたな。
そのうえで、相手に「体力が必要っていうのは、どういう部分なんですか？」って聞いてた。
返答は結構まばらで、「うちは残業が他と比べて多い」っていう予想してた内容から、「取引先が多いから精神的に疲れる」とか、僕の場合は空白期間が6年で、バイトしてたのも半年だから、その確認のために聞いたみたいな内容もあったし、結構バラバラ。
なので、答えた後聞くのがベストやな。
残業多いとか言い始めたら堂々と残業どれぐらいって確認できるしラッキーな質問ではある。
自分に体力がないのに残業が多いところに入っても続かんし、お互いのためやと思うわ。
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