ニート脱出記

まず、「ニート脱出のために、何やればええねん。とりあえずバイトか？」ぐらいの温度感の人は、下の記事を読んでくれ。それが一番答えとして手っ取り早い。▶6年ニートだった僕が一歩ずつ社会復帰して正社員になった流れ｜ニートから就職するまでにやったこ...

志望度の高さっていうのは具体性や。具体的に働くイメージを面接官にさせることができれば勝ちや。僕は営業志望だったんだが、志望動機を話すときは必ず具体性を入れてた。HPに「エース社員」みたいな社員紹介とか、求人票に「求める人物像」「こんな長所が...

AIに、なんで面白い・興味があるのかを具体的なエピソードを添えてぶち込んで、「自分では分からんから解説してくれ」って言う。それで詰まったら、言語化の練習をする。この「なぜ？」を言語化するには訓練が必要なのでやりましょう。そうすれば、なんでこ...

まずわからないなら答えは、はわかりませんでいい。ただしわからない理由とエピソードを添えること。こんなん正解ないからな。面接官が納得できればええってだけ。僕の場合で言えば、20歳のときニートだった。10年後もニートしてると思った。でも25歳の...

深掘りされるのが普通です。１次面接は深堀されずにさらっと流されることも多いけどなぁ。最終面接では3回程度の深堀はざらにある。３回は余裕で耐えれるように練習しといたほうがええやろな。こつとしては、深掘りに答えるときに相手の会社の〇〇に興味があ...

全部本音がええで。建前の志望動機は作らんほうがええな。御社の商品に興味が～社会貢献うんたら～とか興味かけらもないのに言っちゃうやつね。嘘はバレて死ぬからやめたほうがええ。嘘がなんでダメかっていうのは「面接で嘘は深掘り4回で死ぬ｜空白期間6年...