Q＆A エージェントに就活を急かされます。自分のペースで進めてもいいですか？
まず、大前提として自分のペースで就活したい人はエージェントを使うべきではない。エージェントを使うと相手のペースになってしまうからな。求人サイトおよびハロワで就活するのがいいやろな。書類選考の問題はあるが……。そのうえでエージェントのフィード...
Q＆A Q＆A エージェント経由だと面接を詰め込まれて対策ができません。応募数を減らしてもいいですか？
むしろ減らしたほうがいいしなんならエージェントを変えるのを検討したほうがいい。エージェントが面接詰め込んでくるのあるあるだから、エージェント任せにするとガンガン面接組まれるからね。僕はエージェントを使うこと自体は賛成だが、求人数はきちんとコ...
Q＆A 興味のない求人を「面接練習になるから」と勧められます。受けた方がいいですか？
希望する求人があるなら断るべし。ちなみに「面接練習になるから」はエージェントが微妙な求人勧めてくる常套句や。僕なら担当変えるけどな。こっちのこと考えてなさそう感すごいわ。僕が受けたエージェントも似たようなこと言って正社員でもない求人押し付け...
Q＆A エージェントの面接フィードバックが抽象的で、何を直せばいいか分かりません。
これはめちゃくちゃある。なんか日本の就活って、落とした理由をハッキリ言わない風潮あるやん。あれが悪さしてる。だからそこはエージェントに突っ込んで聞くと本音で聞くと大体解決する。詳しくは下の記事へ。突っ込んで答えてもらえない場合やそれでも抽象...
Q＆A 面接後にエージェントからもらった不採用理由は信用していいですか？
具体的であれば基本的に信用していいが、抽象的過ぎるならエージェントに突っ込んで聞いたほうがええ。抽象的になるのは、落ちた本当の理由を求職者に伝えるのはNGという日本の謎文化によってぼかされてるから。僕は最終的に７社利用したんだが、面接後のフ...
Q＆A エージェントの言う通りに就活しているのに結果が出ません。このまま続けていいですか？
まずエージェントを退会して1～２週間就活から離れて休みを取ってください。あなた疲れてます。その上でリフレッシュしてから、ニート・フリーター向けのエージェントに変えて就活するのがベスト。エージェント使わないってのもありやけど書類選考あるしきつ...
Q＆A 就職エージェントを使っているのに面接に落ち続けます。どうすればいいですか？
就職エージェントを使って７連敗した僕が答えます。まずエージェントを変えてください。エージェントを変えて就活すれば、エージェントのせいなのか、自分の実力不足で落ちてるかわかる。本人に受かる実力があるのにエージェントとの相性、もしくは能力によっ...
Q＆A エージェント経由で書類選考に落ちまくります。何社くらい応募するものですか？
何社応募するかは、その人の面接の上手さによる。だって書類通っても、面接通らないと意味がないからな。僕の経歴は空白期間6年、高卒、26歳、職歴なしだったけど、普通に書類選考したら20％ぐらいやった。実務経験ないとその時点で書類審査ではじかれる...
Q＆A エージェントに「空白期間の理由は嘘をついた方がいい」と言われました。従うべきですか？
僕は空白期間６年あるんだけど、そのうえで質問に答える。人によるわこれ。空白期間１年ぐらいが一番難しい。僕の場合は空白期間を堂々と自己紹介で言ってた。僕の受け答えって空白期間６年だからそこが絡んでくるのよ。空白期間６年したから気づいたこと・学...
Q＆A エージェントには本音をどこまで話していいですか？
本音は全部話してもいいけど丸投げするのはアカン。これだけ気を付ければ大丈夫や。まず本音を言うと自分の何かしらの不利な要素がエージェントを通して伝わって不利になるっていうのを考えるんだが、そういうのはない。エージェントって求職者を内定取らせる...
Q＆A エージェントにバイト歴を履歴書へ書かなくていいと言われました。本当に大丈夫ですか？
書かなくていいって言われた場合は大丈夫やで。僕も同じこと疑問に思って聞いたもんねんな。ただし、基本は書いたほうがええ。止められたら書かなくても大丈夫ぐらい認識や。僕もエージェントに聞いたんやけど、相手の企業に紹介するとき、履歴書とは別にエー...
Q＆A エージェントに添削してもらった書類は、そのまま使わないとダメですか？
そんなことはない。自由にいじっていいよ。でもこの質問するってことは何かしら違和感を感じてると思うからエージェントと相談して決めたらどうやろか。僕の場合、エージェント初めて使ったとき、どうしても志望動機うまく書けなかったんだが、担当者が志望動...
Q＆A 就活に疲れてエージェントからの連絡に返信できません。いったん休んでもいいですか？
全然いいよ。というか、いったんエージェント利用せず休んだほうがええ。エージェントは退会する。いつ連絡が来るのか気になるから結局気が休まらへん。僕の場合はエージェント使って1次面接7連敗して、メンタルぶっ壊れて逆流性食道炎で半年休んだ経験ある...
Q＆A 就職エージェントからの電話やLINEがしつこいとき、どうすればいいですか？
連絡は１日2回。昼と夜だけにしてくれ要件まとめて送ってくれっていうねん。あいつら連絡するのが職業病みたいになってるから自分の異常性に気づかへんねん。僕の場合も似たケースがあったんだが、結局何がめんどくさいって連絡頻度やねん。１日何回も連絡さ...
Q＆A 内定を辞退したら担当者の態度が変わりました。もう使わない方がいいですか？
当たり前定期。エージェントって求職者を紹介してそこに入れることで金が入るビジネスやから、そらキレるでしょ。ソシャゲのガチャでSSR確定演出きた！と思ったら、ピックアップどころか最低保証10連やったらどう思う？あんな感じよ。エージェントは内定...
Q＆A 担当者によって書類選考や面接の通過率が変わることってありますか？
結論は書類選考はあまり変わらない。面接の通過率はめちゃくちゃ変わるというのが僕の持論や。まずこの記事を読んでいる人が、元ニート・フリーターで職歴なしという前提で話すと、書類選考はあんまり変わらんと思う。僕は正社員として3年働いてきて、面接官...
Q＆A エージェントの担当者に不満を伝えたら不利になりますか？
不利にならない。エージェントは仲介者だから求人先の面接の合否に影響せーへん。ただ不満言いまくったら、エージェントが「なんやこいつ……」ってなって、面接対策とかフィードバックが雑になるから、間接的に不利になることはあるかもね。仕事はやるけど、...
Q＆A 就職エージェントの担当者と合わないとき、変更してもいいですか？
合わないって思ったら大体無理やから変えていいで。合わないところをきちんと担当者に言ったら引継ぎで言うと思うから、そこは配慮してくれるはず。自分はニート６年やってて高卒２６歳フリーターでエージェント使ったんだが、１社目で１次面接７連敗したうえ...
Q＆A 担当者が初回面談以降ほとんど何もしてくれません。担当者って何をしてくれるんですか？
エージェントあるある過ぎる。多分放置されてるからエージェント変えたほうがええな。まず何をするのかって言ったら求人出すのと日程調整や。僕はエージェント７社使って最終的に２社使ってたんだが、シゴデキの担当者は求人これにします。って言ったら大体２...
就職活動 元６年ニートのフリーターが７社就職エージェントを使って分かったこと
僕は7社の就職エージェントの中から最終的に2社を使った。結果は1次面接を全部通過し、4社から内定をもらった。その後、内定を辞退して、求人サイトから20社に書類選考を出し、3社から内定を獲得。結論、エージェントは面接しまくって面接のレベルを上...