2026-08

めちゃくちゃ弱い。もっと深掘りを徹底的にしろ。だって働いてたら、大体なんかしら人の役には立ってるからな。ただ、「人の役に立ちたい」って思うようになった経験があるなら話は別や。例えばボランティアをして、誰かに喜んでもらえたのが嬉しかったとか。...

作れるで。僕もアルバイト経験から営業の志望動機を作った。僕はブックオフのバイトでｍｙ本棚を作って、商品を入れ替えたり工夫して並べたりしてた。そこで「モノを売るのおもろい」っていうのに気づいた。作れるで。僕もアルバイト経験から営業の志望動機を...

まず、なんでその企業に応募したのか掘り下げるのが大事やと思う。くじ引きで選ぶ奴なんかおらんし、自分の意思が介入してるはず。応募した理由が、金・休み・残業あたりの条件面ならまず自己分析や。「6年ニートだった僕の自己分析のやり方｜実際にやった方...

企業理念に共感した？嘘を言うのはやめよう。秒でバレるから。僕は面接官をやってたんですが、「人の役に立ちたい」「社会貢献したい」と言う人に、「じゃあプライベートで何かやった？」って深掘りすると、全員詰まるんだよね。だって嘘なんだもん。嘘をつく...

家が近いは、志望動機にしてもいけるで。ただ、マジでガチらんと無理やと思う。僕自身、「自分の長所＋家が近い」で志望動機を作って、実際に内定が出たことがある。ブラック企業やったけどな（笑）今やれば、普通の会社でもこの志望動機で内定を取れる自信あ...

全部同じはアカンが、一部は同じでもOKやと思うで。僕は自己PRで、会社に合わせてエピソードから伝える長所を変えてた。「僕にはこんな長所があるから、御社のこういう業務に貢献できる。だから御社を志望しました！」っていうのは別に普通や。ただ、それ...

給料・休日・勤務地なんやが、それがガチの理由ならいいよ。でも、「やりたいこともないし、まぁ条件で選ぶか」程度ならやめといた方がええ。一般的にはアカンって言われてるけど、僕が面接官なら当然ありよ。志望動機って、自分にメリットがあるだけじゃアカ...

これも面接あるあるやね。自己PRに限らず、なんでもそうやが。深掘りって、結局ほとんどが「なんで？」「どうして？」を聞かれるだけやねん。だから普段から「なんで？」「どうして？」っていうのを考えてないと答えられないんやな。やることは2つある。ま...

結論、全く必要ない。……って言われても信じられへんよな（笑）僕は6年間ニートやったんだが、就活初期は嘘つきまくってた。空白期間をごまかしてフリーターだったことにしたり、エピソードを盛って「売上を5％上げました」と自己PRで話したり、バリバリ...

まず実際の自己PRをAIに投げて、どこが抽象的なのかチェックしてもらう。そこでAIからも抽象的と言われ、自分では具体的だと思っていたなら、抽象→具体への変換が苦手な可能性がある。面接では適度な具体性と抽象度が必要やねん。そのゾーンから外れる...

基本おすすめしない。昔のエピソードだけでも自己PR単体なら作れると思う。最近何もしてないってのが一番引っかかるねんな。そんなんで面接いけるんか？って話よ。面接の受け答えでの返答って、大体直近1年ぐらいの出来事を使ってたからな。ニート時代何も...

自己PRには当然なる。努力・工夫・改善を具体的に話せるなら使ってもいい。ただ問題があって、僕の経験上、40～50代ぐらいのおっさん面接官は価値観が頑固や。これは年取った人間が頑固になると考えればわかるやろ。僕は麻雀がクソ強いんだが、ニート時...

求人票を見ましょう。そこに求めている人物像、もしくは長所みたいなのが3〜4つぐらい並んでるはずです。それを自分のエピソードとともに話せばいいだけ。それを話すだけで、「私はこんなことができます！」「御社にとって採用するメリットありますよ」って...

長所と自己PRは大体一緒や。だから基本はかぶっても問題ない。ただ、自己PRで自分が希望する職種に対してアピールができてないなら、分けたほうがいいやろうな。じゃあどうやって判断するねんっていうと、求人票や。求人票には「欲しい人材」とか「こうい...

結論から言う練習をしよう。面接官は、たどたどしくても自分の言葉で語る人は好感度高いで。マイナスにはならんからそこは安心するとええ。結論から言えるようになるには言語化の練習が必要。まずは基礎練習。頭の中のもやもやを言語化する訓練をする。やり方...

ショボくてOKです。全人類大谷翔平じゃないんだから、すごいエピソード持ってる奴なんてそうおらへん。僕はくそしょぼエピソードで本命企業から内定3つもらった。エピソードがしょぼくても戦える。詳しくは「6年ニートが内定を取るために面接で使った「し...

使える。というか、そこに気づいてるのがすごい偉いと思う。小さい改善のほうが再現性が高くなる。実際、会社で役立つことって地味なことばっかやから、働いてる姿もイメージしてもらいやすい。そこに気づいてるなら話は早くて、あとはその改善経験を使って自...

答えはイエスなんだが、1年とかだと微妙やな。3年やと「ええやん」判定。面接官視点で見るならやが。ちなみに１年だろうが３年だろうが面接官が聞きたいのってその中身やからな。３年で「ええやん」ってなっても３年働きました！強みは継続力です！じゃ意味...

長所は面接では仕事で役立つことが必須。長所サッカーうまいです！とか言われてもシンプルに相手困ると思わへんか？自己PRを書いてあるなら、なんか自分をアピールすることを書いてるやろ。それを使えばいいと思うよ。「自己PRと長所が重複してもいいの？...