これニートフリーター就活あるあるだと思うんですけど、内定もらったけど断るかどうかめっちゃ迷う。
うすうすブラックじゃないのかって思ってるけど、そもそも自分が仕事選んでいい立場なのか？みたいに悩んでるパターンね。
僕は空白期間6年、高卒25歳で2年ほど就活して正社員になり、3年勤めた後に転職しましたが、結論から言いますよ。
ブラックやと思うなら絶対に内定断ったほうがいい。
これは僕が3年正社員として働いて転職したときに、「苦しかったけど最初の会社選びで妥協しなくてよかった」って思ったからや。
大事なことだからもう一度言う。絶対に断ろう。
ニート・フリーターでも仕事選んでいいやろ
まず僕の考えを言いますと、ニート・フリーターは幸せになる権利がある。だから仕事を選んでもいいし、ブラックやと思ったら内定を断っていい。
ニート・フリーターが就活する上で結局何がネックになってるかって言うと実務経験なんですよ。
志望動機4～６時間かけて書いたのに書類選考落ちまくる辛さは僕も覚えている。
そんな中で就活してると就活自体に嫌気がさしてくるのよね。
そんでそんな中10社・20社落ち続けてようやく内定が取れる。
でもネットで評判調べるとブラックっぽい・・・でも断れないよなっていうのが今の状態やねん。
んで話は戻るんやけど、僕は3年正社員として勤めて転職したんだけど、最初就職したときとは選択肢が全然違うのよ。
最初就職したときって残業多い・休みは土日祝・給料も残業代合わせて人並み。
これが当時の僕が行けるぎりぎりの上澄みのところだった。
ところが3年実務経験を積んだ後は、マジで選択肢がグッと広がる。
エージェント行ったら「年収どうされますか？」って言われて、何それって聞いたら交渉できるねんて。
んで上げてくれるよう頼んだら20万上がった。なんやそれって感じ。
結局、転職したら残業減って給料上がったしな。残業時間そのままで、ガッツリ給料を伸ばす選択肢もあった。
冒頭でもいったけど、3年勤めた後の実務経験ってめちゃくちゃ選択肢広がるねん。
んで今この記事を読んでる君はその岐路に立ってるわけや。
ブラック入って3年勤めれず短期離職するか。それとも3年勤めあげて転職して幸せになるか。
答えはもう出とる。
入る前からブラックかもと思う節があるんやったら断る。
当たり前やそんなん。
いったん休もう
何をいっとるんやこいつは・・・って感じなんだが、そもそもあなた疲れてます。
僕も就活でメンタルぶっ壊れたんでわかるんですが、冷静に考えてくれ。ブラックでも入ってもいいとか就活前思ってなかったやろ？
僕はハローワークで就活してた時、ここブラックっぽいなって思ったところに内定もらったんやけど、ぎりぎり歯を食いしばって内定を拒否ったんやけど。
今思うとやっぱおかしいからな。
人間追いつめられるとわけわからんことし始める。とりあえず1か月ぐらい就活から離れてリフレッシュしたらええねん。
僕は就活で病気なったんすけど、半年ぐらいリフレッシュしたかな。それが結果的によかったね。
就職多少遅れてもブラック入るリスクを考えたら誤差や。最初に入るところは自分が3年は続けれそうやなってところを絶対に選ぶべき。
だって3年働いたらそのあとめっちゃ選択肢広がるわけやん。その逆もしかりやねん。短期離職したらぶっちゃけかなりきついよ。
人生嫌なことあったら逃げても大概どうにかなるけど就活の会社選びだけは適当に選ぶのはまずい。
ここやねん！頑張るのは！ここで頑張らなきゃいつ頑張んねん！
だから頑張るために一回休めって話やねん！
休んだ後の方針
なんでブラック企業の内定を断れないかって、就活に疲れてるんすよね。
僕も就活疲れ起こしたからわかるんですけど、まずこの根本の原因を絶たないといけない。
①面接に行くのがだるい。
駅行って電車乗り継いで1時間ぐらいかけて現地での面接。どうせ落ちるのにシンプルに時間取られすぎや。
②書類選考がだるい。
志望動機作るのに4～6時間かかるけど落ちるのは一瞬。通過率は20％以下。志望動機がいいか悪いかもわからん。虚無すぎる。
③面接に落ちて自信がなくなる。
10社・20社落ちるたびに自信が減っていく。
僕はこの3つに対する回答を持ってる。全部対策した。
結論、ニート・フリーター向けのエージェント使え。
① 面接に行くのがだるい → Zoom面接を使う
エージェントはZoom面接が殆どやから、自宅から面接できる。
駅まで行って電車乗って、どうせ落ちるかもしれん会社まで毎回面接に行く。
これがなくなるだけでもかなり楽になる。
2次面接は現地やけどな。でも受かったら大体内定やからシンプルに労力が全然違う。
② 書類選考がだるい → 書類選考なしで面接を受ける
ニート・フリーター向けのエージェントなら、書類選考なしで大体面接受けれる。
これがでかいねんな。
志望動機を何時間もかけて作って、面接すらできずに落とされる。
これを繰り返す必要がなくなる。
エージェントはフィードバックあるから、志望動機どうでした？って聞ける。
僕の場合は企業研究が甘いって言われたな。だからそこを頑張って対策した。
③ 面接に落ちて自信がなくなる → 面接を練習として使う
面接で一番つらいのは結果がダイレクトに返ってくることやと思う。
だから面接の結果は二の次にして、面接うまくなっているかどうかを確認してくれ。
面接の結果だけ見ると落ち込むから、ボイスメモで面接の振り返りをする。
5回→10回ってなるたびに明らかに自分が面接うまくなっていくのがわかるから、それでモチベを保つ。
んでそうやって面接を繰り返していくと、壁をぶち破る瞬間が訪れる。
面接ってのは不思議なもので一気に結果が変わる。それまでは歯をくいしばれ。
1次面接通ったり通らなかったりする状態。たまに内定もらえる。
↓
1次面接ほとんど落ちない状態で、内定も普通に取れる。
この状態になる。大体テンプレ質問にすらすら答えれるとこの状態になるな。
ここまでいくとぶっちゃけ自由やねんな。
自分に会社を選ぶ権利っていうのができんねん。どれでもというわけにはいかんけどな。
エージェントでそのまま内定を取るもよし。
エージェントの内定を辞退して、書類選考ありの求人に少し高望みして応募するもよし。
ブラックの内定もらっても断ればええねん。だって1次面接ほとんど通るんやし、内定も出るんやし断ればよくねぇ？
まとめ
ニート・フリーター関係なく最初の会社で自分がブラックっぽいなって思うんやったら断れ。
そんなギャンブルする場面じゃないねん。いったん休もうぜ。絶対疲れてるから。
最初に入る会社で3年続けられるかで、その後の人生だいぶ変わるからな。
焦った状態、疲れた状態で重大な決断をするな。
面接対策の記事は、下のページに全部まとめてます。
コメント