6年ニートが空白期間を武器に変えた面接での答え方|内定3社を取った説明方法

面接対策

結論からいうけど空白期間がある場合、「長く働けるか?」「すぐ辞めないか?」を面接官に証明する必要がある。

じゃあどうやって答えるねんって話なんだが、いろいろ試した結果、「真面目に頑張ってますよ」アピールが有効だと思う。

ようするに真面目なんで俺辞めませんってアピールするのがええってことやね。

僕の場合はニートだから社会復帰頑張ってることとか、バイト週5、8時間やってました。とかそんな感じ。

そんなんでええの?って話なんだがガチでそんなんでいい。

フリーターならバイトで頑張ってることアピールしてそこに真面目さを加えればOKやと思う。

ただ僕の場合は空白期間6年あったんで、面接官を納得させるためには頭をこねくり回して考える必要があった。

空白期間4回深掘りはえぐいって。いくらなんでもさ。

まず「今真面目に働いてます」を伝える

面接官って実はそんな空白期間があること自体は気にしてないねん。

どっちかっつーと、今現在の状態を知りたいのよね。

空白期間について聞きながら、

「こいつ長く働けるんかな?」

「入社してもすぐやめるんじゃないか?」

みたいなのを確認してる。

じゃあやることって簡単で、

「俺、今めっちゃ真面目に頑張ってます。だから入社してもやめないですよ。働けますよ。」

っていうのを具体的なエピソードを添えて説明する。

そうすることで面接官が持っている空白期間への「長く働ける?」「入社してもやめるんちゃうの?」っていう疑問に答えていく。

どっちか片方に答えればOK。問いは実質一つみたいなもんやからね。

僕の場合はニートだったので社会復帰の流れを使って「長く働ける」を具体的なエピソードを添えて伝えた

「俺、今めっちゃ真面目に頑張ってます。だから入社してもやめないですよ。働けますよ。」

っていうのを具体的なエピソードを添えて説明する。ってさっき説明したんだが

これは、社会復帰の流れを見せるのが一番ええかなって思った。

散歩
↓
サポステ
↓
タイミー
↓
アルバイト
↓
正社員の就活

という順番で復帰したんだけどどれ切り取ってもちょっとパンチが弱いなって思って。

ニートから脱出するのに散歩頑張りました!って言われても「はぁ・・・それで?」としかならへんやん。

なのでこれらをまとめて一つのエピソードにした。

「6年間の空白期間がありましたが、このままではいけないと思い、まずは散歩から始めました。その後、サポステに通って人と話す練習や面接練習をして、次にタイミーで単発の仕事を経験しました。

そこで働くことにも少しずつ慣れてきたので、次はアルバイトを始めました。アルバイトを続ける中で週5日働けるようになり、正社員として働く準備ができたと思ったので就職活動を始めました」

真面目やな?って感じせーへん?こういうのでいいと思うで。

ようはしょぼいエピソードをどう組合わせて使うかが鍵やねん。今回は社会復帰を一括でまとめて伝えた。

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これで「6年間ニートしてたけど、長く働けるの?やめないの?」っていう面接官の疑問には「今真面目に頑張ってます!具体的なエピソードは社会復帰です!」って答えられたと思う。

ただ実際の面接では、これを答えてからが本番でそこからさらに深掘りされることが多かった。

散歩が一番多かったかなぁ。なんで散歩?バイトじゃないの?みたいな問い。

そこに関しては挫折経験も踏まえたうえで面接官に対して散歩の説明してた。詳しくは下の記事を読んでくれ。

ニートの挫折経験は「靴を履くだけ」で語れ
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次に同じぐらい多かったのはバイトの深堀り。

これもめちゃくちゃ多かったので聞かれたときは週5・8時間頑張ってますって伝えてた。

バイトのことで深堀質問が来るので週5日・8時間勤務で「長く働ける」をもう一度伝える

「バイトの事具体的に聞かせてもらってもいい?」

そこで僕が使ってたのが、ブックオフで週5日・8時間働いていたのと残業した経験。

当時半年くらい週5日で働いてたんですけど、これをそのまま、

「バイトで週5日働いてます」「残業してました」

で終わらせるんじゃなくて、

「正社員として働く前に、自分が週5日・8時間勤務を継続できるのか確認するために、アルバイトで実際に半年ほど週5日勤務を続けました。また、1日2時間ほど残業する時期もあり、月30時間程度の残業であれば健康面でも問題なく働けることを確認できました。こうした経験から、現在は正社員として継続して働ける状態だと考えています。」

みたいに話してた。

バイト+残業経験を加えて俺正社員で働ける準備できてますよっていうのを伝えた。

残業ははバイトが一気に2人いなくなって店長に泣きつかれただけなんやけど、伝え方を工夫した。

2回重ねたことで空白期間への不安を払拭できて、無事内定を取れたというわけやね。

空白期間を無理やりごまかさなくていい

ネットで空白期間の答え方を調べると、家族の介護とか家事手伝いとか、フリーターの期間を長引かせて盛るとか出てくるけど、ぶっちゃけ微妙。

僕も最初やってたけど、嘘って深掘りされたら詰まるんすよね。

そもそも面接官が知りたいのって、「6年間何してたの?」だけじゃない。

「こいつ長く働けるんかな?」

「入社してもすぐ辞めるんじゃないか?」

って真面目さを確認してる。

だったら空白期間は正直に話して、「長く働ける?」「すぐ辞めない?」っていう問いに「自分なりの真面目なエピソード」を交えてちゃんと答えたほうがいい。

僕の場合は、散歩→サポステ→タイミー→バイトの流れで真面目に社会復帰したように伝えた。

さらに週5日・8時間働いた経験や残業した経験を、正社員として働く前に確認して「真面目さ」をアピールした。

全部実際にやったことです。

ただ、そのまま話すんじゃなくて、「この経験なら長く働けるって伝えられるな」って考えて、伝え方を変えた。

真面目さを伝えて「長く働ける」をアピールする

ここまで僕が実際に使った答え方を書いてきたんですけど、

自分の経験の中で、これ伝えたら「真面目にみられるんちゃうか?」って相手が思うものを探せばいい。

ってなると、やっぱりニートから社会復帰してるときに頑張ったこととか、継続できたことになるんちゃうかな。

結構難しいけどね。僕の場合は6年あったから難易度が上がってるっていうのもあるけど。

僕の場合は「会社選びの軸は何ですか?」って聞かれた時に、「ニート経験があるので長く働ける会社を探している」っていうふうに相手に伝えてました。

面接を通して「続ける軸」に一貫性を持たせて、「こいつ辞めなさそうやな」って思わせるのもアリや。こっちは一回の質疑応答よりめちゃくちゃ強い。

今バイトしてるなら、そこで面接官を納得させる材料探せばいい。

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上の記事は自己PRの材料の探し方になってるけど基本同じやん。探し方はね。

今就活しててバイトやめちゃったよって人も、過去に働いた経験があるなら材料は持ってるはずなんで、それを探す。

だって僕なんて、社会復帰の順番を並べたのと、シフトで週5日・8時間働いたことに、残業したことを言っただけやしな。

別にそんなすごいこと言ってない。

それでも伝え方を変えれば、

「計画的に社会復帰してきた」

「正社員として週5日・8時間働けるか確認してきた」

「残業も経験して自分が長く働ける範囲を分かってる」

っていう答えで面接官を納得させられる。

自分が今までやってきたことの中から、面接官に「こいつなら長く働けそう」と思ってもらえる材料を探せばいい。

一人で答えを作れないなら人に頼ろう

でまぁ、読んで「いや全然わからん!」って人もいると思うんですよ。

そりゃ当然で、人によって面接で使えるエピソードっ全然違うからね。

真似するのは無理やと思うわ。やりかたをぱくるんじゃなくて考え方を盗んでくれ。

僕は自己分析で、相手の目線から問題を考えること、問題解決が得意なことっていうのが分かってたから、こういう方法でやったんすよね。

だからこの記事読んで「自分の得意なことわからん」ってなった場合は、まず自己分析してください。

自己分析やって、それでもできなかったら人に頼ってください。

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これは僕いつも言ってるんですけど、全部一人でやろうとするとニートの就活はまぁまぁ詰みます。詰まったら相談する。これが大事よ。

僕のおすすめはニート・フリーター向けのエージェントやね。ハロワでもサポステでもええが。

あいつら職歴ないやつを仕事で深掘りしてるから、こういう材料の発掘がうまい。

僕はエージェント使って内定取って、そのあと辞退してちょっと上のところを狙って、最終的に内定3社取ったんで、エージェントの使い方は相当自信ある。

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まとめ

面接官が空白期間を心配してて、「こいつ働けるんかな?」って思ってたのに、きちんと面接で答える。

事実をそのまま伝えるのはちょっと難しいけどな。

僕も最初からできたわけじゃなくて、50社以上落ちながら考えてできるようになった。

僕の場合はまず、散歩→サポステ→タイミー→バイトの流れを使って、計画的に社会復帰してきたことを伝えた。

大事なことやから、もっかい言うけど空白期間関係ないで。

大事なのは長く働けるっていうのを、面接官が納得できるように面接で答えることやねん。

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